Recrutamento e Seleção

 

Somos uma empresa focada no Recrutamento e Seleção de profissionais estratégicos de nivel de Analistas à Diretores/Executivos de acordo com as necessidades de cada empresa. 

 

A CS Consultoria desenvolve seus processos com a máxima qualidade e em todas as vagas ocorre o envolvimento direto da Sócia Diretora, para a identificação e atração dos profissionais diferenciados, que possam contribuir efetivamente para o sucesso das empresas.

 

 

Formato de Atuação

 

- Abertura da vaga;

- Divulgaçao e prospecção;

- Análise de currículos;

- Entrevista técnica;

- Entrevista comportamental;

- Reporte sobre os canddidatos;

- Devolutiva aos candidatos;

- Fechamento do processo.

 

 

Avaliação de Perfil

 

Para as empresas que gostariam de ter uma avaliação mais completa dos candidatos, disponibilizamos também o serviço de aplicação de testes de personalidade, competências e comportamentais com a identificação de pontos fortes e gaps.

 

Perfil comportamental DISC

É utilizado para identificar as reações de um profissional diante às situações e aos desafios, identificando as competências socioemocionais a fim de prever a tendência comportamental em determinados cenários. Essas in formações são apresentadas através de gráficos onde podemos identificar a Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade do profissional avaliado.

 

• Dominância – relativo a como a pessoa lida com problemas e desafios.

• Influência – relativo a como a pessoa lida com pessoas e influencia os outros.

• Estabilidade – relativo a como a pessoa lida com mudanças e seu ritmo.

• Conformidade – relativo a como a pessoa lida com regras e procedimentos estabelecidos por outros.